私自身、偏差値４０台でした

何故の私が、売上３５億円の会社に育てることができたか。

大学生の時に何となく起業した。楽しかったが、卒業後も続けるのは中途半端だったので後輩に譲り、一応大企業へと就職はしてみた。 新卒でそれなりの成績は上げたが、周囲の人間から嫌味やダメ出しばかり。悩んだ時期があった。でも自分は間違っていないとすぐに退職。 何がしたいか悩んでいたが、何がしたいかを紙に書き出してみた。 「現場型コンサルタントになって、会社や人を助けたい！」 社会人ボケして、その熱い気持ちを忘れていた。 次に、どうしたらコンサルタントになれるかを紙に書いてみた。いろんな条件や能力が必要だった。 今度は、どんな能力を身につけるべきか書いてみた。 自分のすべきことが明確になった。 すると、会社に行くのが辛く、長く感じた仕事時間が、愉しくて、これをしたい！あれをしたい！時間が足らないぞ！と、あっという間に終わる充実した毎日へ。 あとは、時間の経過とともに、こんな私にも能力が身についていく。 会社の規模も大きくなり、講師依頼も増えていった。 ある時、なぜ、自分はそうなったのかを学ぼうと、広く調べ始めた。 人財を育成する自創経営と出会いで、全て納得がいった。 人間、平等に持っている２つのモノ使えば成長できる。 それは、脳細胞の活用と時間軸。 もっと早く出会えていれば！と悔しいと思った。 そして、もし学生にこの人材育成方法を伝えたら、どれだけの人が育つのだろうか？ 育ててみたい そして、育ってきた人たちが活躍しやすい場を創造したい。